冬藏蓄力，磨劍此時。伴隨在建項目陸續進入停工階段，為有效推進員工綜合素質和履職能力的提高，根據員工培訓計劃安排，建設公司拉開2025年度冬休培訓的帷幕，為來年工作積蓄強勁動能。2026年1月8日，舉行冬休培訓開班儀式。

開班儀式介紹了培訓基本情況。本次培訓將持續9天，共計22場，內容包括法律培訓、職稱申報、黨務工作培訓、宣傳工作培訓、機電安裝工程施工技術、道路與地下管網工程施工技術、施工組織設計、標書制作軟件的使用和投標注意事項、企業管理、專業分包管理、質量管理、安全管理、人力資源管理培訓、財務決算報表編報、新標準宣貫等。由公司相關業務工作人員和外部講師集中講授豐富的知識和管理經驗。部分課程還將組織進行隨堂測試，以考促學，提升廣大職工的專業技術能力和業務工作水平。

公司黨委副書記、總經理李成彬在會上強調，全體參訓人員要利用冬閑時間自我充電、自我提升，全面審視自身業務工作中的短板與弱項。嚴肅培訓紀律，以認真、嚴謹的態度對待每一次培訓，確保來有所學、學有所得、得有所用；注重培訓質量，認真聽講、主動思考、入腦入心，幫助改進培訓方式，提高培訓質量；豐富培訓方式，結合實際、結合業務，針對重難點，采取互動、提問解答等更有效、更直接的授課方式提升效果；認真對待考試，找出差距，為自我提升和發展把準方向。

公司在家領導班子成員，直屬各部室負責人，基層公司黨支部書記、辦公室主任及部分參訓人員參加開班儀式。

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